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- 先輩社員からのメッセージ
おぜき ゆうと
小瀬木 雄任
| 2022年4月 | 入社 |
|---|---|
| 2022年5月 | 北関東支店 |
| 2023年11月 | 営業推進部安全サポート課 |
- 現在の仕事内容を教えてください
- 現在は、営業推進部安全サポート課に所属しています。事故ゼロを目指して日々努力をしていますが、全国で約2,000台の車両を管理しており、残念ながら事故は起きます。事故防止策を考えることに加えて、事故が起きたときにお客さまへ迷惑がかからぬよう、保険会社と連携しながら迅速に事故の対応を行います。
- 仕事のやりがいはなんですか？
- 私の仕事は、事故を問題なく終結させるだけでなく、“事故を起こさないためには何が必要か”を考えることです。そのために事故のデータを精査し、どんな対策が必要なのかを日々、課内で協議しています。その結果、事故の発生件数が減ったときは、とてもやりがいを感じます。
- 仕事で嬉しかったことは？
- 現地で事故の対応をしているスタッフは、様々な処理を同時に行わなければなりません。処理に漏れがないか確認の電話を入れた際に「教えてくれてありがとう」と感謝されたときは嬉しかったです。
- 当社の魅力を教えてください
- 当社は全国に支店・営業所がある業界大手の企業です。また、官公庁が主な顧客先のため安定した経営基盤があり、安心して働くことができます。それに加え、仲間思いで優しい社員の方が多く、問題が起きてもフォローしてくれるので非常に心強いです。
- 入社の動機を教えてください
- 法人営業をメインで就職活動をしていたとき、新卒求人サイトで「黒字経営を長年続けており官公庁が主な顧客」という当社の募集を目にし、安心できる企業だと思いエントリーしました。実際に会社を訪問し、落ち着いた雰囲気が自分に合っていると感じ入社を決めました。
あんどう ふゆこ
安藤 芙佑子
| 2020年4月 | 入社 |
|---|---|
| 2020年4月 | 営業部管理課 |
| 2020年9月 | 仙台支店 |
| 2022年11月 | 東京支店 |
| 2024年3月 | 営業推進部営業マーケティング課 |
- 現在の仕事内容を教えてください
- 当社管理員の労務管理や日々の業務指示、業務に関わる研修、業務上必要な物品の手配、お客様との打合せ、営業活動などです。管理員とお客様のパイプ役になれるよう、丁寧なヒアリングを心がけています。
- 仕事のやりがいはなんですか？
- 当社の業務は成果が見えにくいことが多いですが、業務を完遂することがお客様の企業活動を支えることにつながり、やりがいを感じます。遠方への運行や過密な運行、緊急対応があった際に業務が滞りなく行われ、お客様に満足していただけたときは、特に達成感があります。
- 仕事で嬉しかったことは？
-
以前、業務を受託したことがあるお客様から再度依頼があり、当時の担当者に代わり私が担当させていただくことになりました。初めての担当でしたが、お客様との打合せや見積作成、管理員の紹介、業務開始から終了後の対応まで一人でやりきることができました。
お客様からお褒めの言葉もいただき、信頼を得ることができたと思います。私自身の成長も感じることができて、とても嬉しかったです。
- 当社の魅力を教えてください
- 様々な立場や年齢の方と接する機会があることです。多くの企業・官公庁・団体の方とお話する機会があります。幅広い知識・技術・経験に触れ、自身の視点や能力の幅を広げたり、人との関わり方を磨いたりするチャンスが多いところが魅力だと思います。
- 入社の動機を教えてください
- 「誰かを支えるような仕事をしたい」と漠然と思っていたときに当社を知りました。車両管理業務という仕事があることも初めて知りました。企業活動を支える仕事と知り興味をもちました。車両に関わる幅広い物事をトータルで請け負う仕事というところに加えて、広い知識や経験を重ねることができるのではないかと思い、入社しました。
おおしま こうたろう
大島 功太郎
| 2021年4月 | 入社 |
|---|---|
| 2021年4月 | 営業部営業課 |
| 2021年12月 | 大阪支店 |
- 現在の仕事内容を教えてください
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現在は、自身が担当している顧客先の巡回、管理員の休暇取得やスポット業務における人員調整、入札に参加する際の資料作成、先輩の業務の補助などをおこなっています。また、自分自身が管理員として現場に入り、お客様の送迎業務にあたることもあります。
お客様の要望や運転手一人ひとりの悩みをよく聞くなど、あらゆる場面で密接なコミュニケーションを取ることを意識して仕事に取り組んでいます。
- 仕事のやりがいはなんですか？
-
お客様に提出する書類、必要な資料を自分自身で作成し、上司や先輩にクオリティを褒められたときには、やりがいを感じ、また頑張ろうという気持ちになります。
また、現場で突発的に管理員不足が生じた際に、支店スタッフと連携して速やかに人員調整を行い、お客様に必要なサービスを提供できたときに大きな達成感を覚えます。
- 仕事で嬉しかったことは？
- 新規営業から関わっていたお客様と協力しながら運行業務を軌道に乗せ、そのお客様が当社の業務を高く評価してくださったときです。当社の管理員が誠実に対応している内容をお客様から伺うと、自分のことのように嬉しくなります。
- 当社の魅力を教えてください
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日常生活では関わることのないようなVIPクラスのお客様の仕事に携われることです。多くの人が知っている企業や組織の基盤を支えているという実感を得られるのは、当社ならではの魅力だと思います。
また、突発的なトラブルが起こらない限りは定時で帰れることが多く、仕事と生活の調和を取りやすいところも魅力です。
- 入社の動機を教えてください
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求人サイトでたまたま当社の募集が目に入り、どんな会社なのだろうと気になって会社説明会に参加しました。
当時、自動車や人材管理にはあまり関心がなかったのですが、業務の説明を聞くうちに、車両管理員というプロフェッショナルを陰ながらサポートする「縁の下の力持ち」のような仕事に興味を持ち、入社を決めました。加えて、業界のパイオニアとして実績があり、企業としての地盤が安定している点にも魅力を感じました。
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